假如SEO想转岗，该选什么岗位？

转岗，要选一个好职位，“好”指的是未来赚大钱的概率，大于平均水平。

那这个概率怎么计算的？

就是纯粹的了解大佬的人生经历，比如第一个100万、第一个500万、第一个1000万怎么赚的，赚之前是做啥的，怎么就想到可以这么赚的....然后找出N个大佬之间的共同特征，N数量不大，样本量有限，看看就行，不要当真

好职位的特点：

1）人、项目、钱，至少满足其二

    人：就是对外，能接触到这个产业上下游相关的人；对内，能接触到与整个项目相关的人；

    比如工资8000的医疗编辑，只负责写文章，跟工资5000的编辑，负责对接内容外包团队，我觉得后者更好，工资8000虽高，但与这个项目的其他人，并没有建立任何联系，后者工资虽低，但跟内容外包团队混熟了，还能接私活赚点差价，甚至了解其运行机制，自己去8线城市攒个内容团队

    项目：能接触到一些赚钱的项目

    比如工资8000的医疗编辑，跟工资5000做三方支付的BD，哪个接触到赚钱的项目会更多？必然是后者，只要toC的项目，要变现，就得接支付通道，把来自345678线城市，接支付通道的公司，把他们的项目拉出来看一看，存在不少门槛较低的项目。北上广深百万起步天使轮的项目，高大上且九死一生，草根出身实力不够，做不了，来自345678线城市草根团队1万起步的项目，总有能抄的吧

    流量主、支付渠道、短信通道的负责BD、流量变现、联盟负责人等，都属于此类。当然BD同SEO，在互联网行业属于工资较低的那一撮人，你可以不去做BD，但可以选个工作中能接触到这批人的岗位，也可以接触到一些情报。

    比如拥有大量345678线城市流量的产品，一般在这类产品买量的甲方，不少做的是人性变现的项目，可以让BD拉出一些项目名单，来自草根团队、人数不多、没有融资记录，但又买量巨大的，都可以研究一下

    钱：能接触到钱的岗位。比如花钱的岗位，最有价值的，是机会用公司的钱来试错，来为自己增加经验，甚至花钱买回来的经验，可以自己出去做同一个项目，但规模小的产品。

    所以，SEO转行，人、项目、钱，选一个至少能接触到其中两个的岗位，三个更好，但看运气。接触人和钱，决定你能积累到多少资源；接触项目，决定这些资源该往哪个方向去使劲，收益最大。

    大佬的第一桶金，所作的项目，大部分来自于之前的工作经历，做上游、或者做下游，或者直接复制一个相同的项目。

2）自上而下：团队是第一梯队

    这个岗位所属的团队，最好是该领域的头部团队、第一梯队的，至少也是第二梯队的。注意是所属团队，而不是公司，比如你去腾讯，做一个边缘项目，该项目在本领域内榜单排名50+，不如去一个规模小的公司，全公司只做这个项目，榜单排名Top10以内。

    第一梯队，意味着接触的信息量，是领先同行人的。

    干活，不写了

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